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発達障害者が就職する場合

発達障害があるからと言って、就職をあきらめる必要はありません。自立を目指すための訓練を受けることで、発達障害者でも就職することは十分可能です。

障害者雇用促進法という法令により、企業には障害者の雇用が義務付けられていますが、決して広い枠とは言えませんし、雇用義務付け枠で就職できた発達障害者は多くいますが、雇用義務付け枠には条件が定められていますから、応募する際には応募者に条件が合致しているかをしっかりと確認することをおすすめします。

就職活動に欠かせないのが、ハローワークの利用ですが、ハローワークでは、障害者雇用に積極的な企業などを紹介してくれますから、利用しない手はありませんし、地域障害者職業センターと連携しているハローワークでは、職業訓練を実施しているところもあります。

就職する上で、専門的な能力を身につけたいという人には、障害者職業能力開発校で学ぶのがおすすめですし、専門的な職業訓練を実施しており、発達障害であっても専門技術や能力を身につけることが可能です。

公共職業能力開発校でも発達障害者向けの職業訓練が行われています。
発達障害があると、普通の生活ができないのではないかと考える人も多いようですが、それは違います。

発達障害は症状の個人差が大きいため、程度にもよりますが、様々な訓練を受けることで自立することは十分可能です。

職業訓練を受けることで仕事の技術を身につけ、さらにコミュニケーションの訓練で対人トラブルを防ぐ術を学んだ人は、就職先でも問題なく働けているようです。

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